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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-24 00:15:58  【字号:      】

www.33rfd.com_www.33rfd.com-【进一步拓展】位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!  翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套! 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 翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套! 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 翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!  翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。

位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!  翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!  翻看向晧近期工作清单,密密麻麻地罗列着10余条大项任务,点灯熬油自是不必多说。记者了解到,向晧的家就在驻地,离部队不过2公里远,自部队扩编成旅以来,他就只回去过1次。“当团主任时,他就是出了名的‘拼命三郎’,现在不是领导了,却比原来更拼!”“看着他如此饱满的精神状态,谁都会被深深感染”……采访了一圈,大家讨论最多、赞叹最多的,都是向晧身上体现出的拼搏与担当。  夜已深,向晧办公室依旧灯火通明,在这仲夏的黑夜里,那束光显得格外的亮……  (应受访者要求,文中向晧为化名)  记者手记  采访向晧,短短2个多小时,他就把一个30厘米见方的烟灰缸塞满了烟头——从开始到结束,一根接着一根。  随着“脖子以下”改革进一步深入,像向晧一样曾经带“长”,如今却是一般干部的人并不在少数。如何填补心理上的落差、消解“失重”带来的痛感,是他们需要共同跨越的一道坎儿。  在记者看来,“疗伤”的方式多种多样。然而,在“改革阵痛”集中释放的当下,像向晧一样坚守岗位继续拼搏,恰恰是最可贵也是最明智的选择。  谁的军旅都不可能一帆风顺。无论是适应大环境还是主动调整个人状态,军人的胸膛里,热血永远不会冷却;军人的字典里,也永远不会有“退缩”二字。  记者曾问过向晧下一步的打算,却没能得出一个明确的答案,但深夜里依然闪亮的电脑屏幕和被敲响的键盘,或许说出了他无言的答案。位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套! 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位置没了,他靠什么克服“失重”带来的痛感#标题分割#  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。起初,他不知道该如何走出困局,后来想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套!请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——  他靠什么克服“失重”的痛感  ——陆军第77集团军某旅一名副团职干部的心路历程  ■解放军报记者 田鸿儒  尽管已过去1个多月,可陆军第77集团军某旅副团职干部向晧,依然对新班子任职命令到达部队的那一幕记忆犹新。  随着“脖子以下”改革逐步推进,向晧所在部队由团扩编成旅。走上团政治处主任岗位刚满2年的他隐隐约约预见到,自己的军旅之路将面临有史以来最大的一次职业危机:“下岗”。  4月25日晚11点半,正在办公室修改材料的向晧接到了期待已久的任职命令。他仔细阅读着传真电报上的每一句话,却始终没能找到他所期待的字眼。这意味着他将卸任领导职务,从“台前”走到“幕后”。  签上处理意见,他径直回到办公室,默默地点上一支烟,竟有种如释重负的轻松——“总算是不用想它了。”然而这种轻松,不过是狂风暴雨前的片刻宁静。向晧发现,相较于内心震荡,因“失重”所带来的痛感更为剧烈而持久——  新班子任职命令宣布后,因营房紧张,向晧需腾出办公室供新上任领导使用。搬家那天,他独自将所有物品搬到了隔壁办公室,与一名正连职干事共用一张办公桌。当晚,直到办公楼其他房间灯光熄灭,向晧才走进那间曾经奋战了两年的办公室……他试图将昨日的光荣与梦想打包带走,与过去痛快告别,可那些记忆重若千钧,哪能说忘就忘……  “这事儿搁谁身上会没点想法?”向晧的眼眶有些泛红。2年前,在刚刚履新团政治处主任之际,他浑身充满干劲,计划着在这个岗位上好好干几年。可千算万算,谁算到会这样。  随之而来的,还有接连不断的尴尬。任职命令宣布后的第一次机关干部集合,向晧习惯性地站上了领导位置,站定后的他才意识到不对劲,又匆匆忙忙地挤进队伍中;某次与新上任领导转部队,突然从身后传来一声“首长”,他本能地转过头想问一句“什么事儿”,可立即反应过来首长身份已成过去,话到嘴边又硬生生地吞了回去……  “你问我心理落差有多大,毫不夸张地讲,我觉得自己突然间找不到坐标。”向晧深吸一口气,试图抚平内心的波澜。“现在还会感到落差吗?”记者好奇。向晧点点头,“还是会有,只不过没那么强烈罢了。”他告诉记者,起初,他不知道该如何走出困局,索性就用高强度的工作填满自己,让自己没有时间、没有心思去想那么多。后来干着干着,他也想明白了:做人做事得凭良心,咱做政治工作这么多年,当改革改到自己头上的时候,不能说一套做一套! 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孩子有点矮?专家教你识别是遗传还是矮小症#标题分割#  孩子有点矮?专家教你识别是遗传还是矮小症  科普讲座前,医生为来听讲座的孩子测量身高。刘昶荣/摄  “我国平均每100个孩子里,有3个患矮小症。每一个患矮小症的孩子,都会给一个家庭和他自己的人生带来重要影响。”5月24日,中日友好医院儿科主任医师、博士生导师张知新在一场面向家长和孩子的科普讲座现场表示,3~16岁是儿童青少年身高增长的黄金时期,也是帮助矮小症患者身高增长的最佳时机。只要及早发现,及早治疗,患儿完全可以达到正常人的身高。  所谓矮小症,是指儿童的身高低于同性别、同年龄、同种族儿童平均身高2个标准差或第三个百分位。引起矮小的原因除家族遗传外,多由疾病所致。内分泌疾病引发的矮小症占临床矮小症患者的50%以上,这其中最常见的是脑垂体分泌生长激素障碍。  张知新表示,生长激素缺乏的患儿多数都是1岁后开始呈现生长缓慢的,他们往往表现为匀称性矮小,可能已经是20多岁的成年人了,还长着一张娃娃脸,甚至声音仍然是稚嫩的童音,但他们的智力却跟正常人一样。  生长激素的缺乏也让患儿所有的发育都晚了一步,这些患儿如果不进行生长激素治疗,一般男性成人后身高只有1.45米左右,而女性不会超过1.35米。  张知新建议,3岁以下婴幼儿身高增长速度小于7厘米/年,3岁至青春期前,身高增长速度小于3~5厘米/年,青春期身高增长速度小于5~6厘米/年,都属于身高增长缓慢。当孩子的生长速度慢于这个速度时就应该引起警惕。对于2~10岁的孩子,一个判断方法是,7乘以年龄再加70厘米,如果低于上述结果5~10厘米,即属于偏矮儿童。  不过,张知新建议家长要理性看待孩子的身高。孩子能长多高家族遗传因素占80%,用爸爸的身高加妈妈的身高加13再除以2可以算出男孩的遗传靶身高,女孩的遗传靶身高则是爸爸的身高加妈妈的身高减13再除以2,“通常,男孩子实际身高上下波动6厘米,女孩子上下波动5厘米都是正常的。”  此外,还要考虑到隔代遗传的因素,张知新从遗传基因的角度解释了隔代遗传是比较常见的现象。一般情况下,女孩表达了父系家族的遗传生物特性,男孩遗传了母系家族的遗传生物特性。  后天环境对孩子的身高发育也很重要。张知新表示,晚上是生长激素大量分泌时段,通常在晚上10点到第二天凌晨2点左右有一个分泌高峰期。生长激素一般在深度睡眠的时候分泌,当孩子睡着后,眼珠左右缓慢移动时,代表孩子处于深度睡眠状态,如果移动速度比较快,往往是浅睡眠。  张知新不建议家长在睡前给孩子吃东西、喝牛奶,因为消化食物的过程会影响孩子的睡眠质量,而且食管返流还容易引起反复呼吸道感染、扁桃体炎、肺炎和咳嗽等。  科普讲座结束后,张知新和该院儿科主任医师王云峰,儿科副主任、副主任医师王琨蒂及儿科主治医师李绚共同进行了义诊。此次科普讲座和义诊活动由中日医院生长发育障碍专病医联体举办,旨在普及儿童青少年生长发育相关知识,让每一个孩子都能健康长高,让家长有机会与专家面对面沟通了解生长发育的基本知识,为家长答疑解惑,并给予科学的生活指导和治疗建议。  中国青年报·中青在线记者刘昶荣来源:中国青年报孩子有点矮?专家教你识别是遗传还是矮小症#标题分割#  孩子有点矮?专家教你识别是遗传还是矮小症  科普讲座前,医生为来听讲座的孩子测量身高。刘昶荣/摄  “我国平均每100个孩子里,有3个患矮小症。每一个患矮小症的孩子,都会给一个家庭和他自己的人生带来重要影响。”5月24日,中日友好医院儿科主任医师、博士生导师张知新在一场面向家长和孩子的科普讲座现场表示,3~16岁是儿童青少年身高增长的黄金时期,也是帮助矮小症患者身高增长的最佳时机。只要及早发现,及早治疗,患儿完全可以达到正常人的身高。  所谓矮小症,是指儿童的身高低于同性别、同年龄、同种族儿童平均身高2个标准差或第三个百分位。引起矮小的原因除家族遗传外,多由疾病所致。内分泌疾病引发的矮小症占临床矮小症患者的50%以上,这其中最常见的是脑垂体分泌生长激素障碍。  张知新表示,生长激素缺乏的患儿多数都是1岁后开始呈现生长缓慢的,他们往往表现为匀称性矮小,可能已经是20多岁的成年人了,还长着一张娃娃脸,甚至声音仍然是稚嫩的童音,但他们的智力却跟正常人一样。  生长激素的缺乏也让患儿所有的发育都晚了一步,这些患儿如果不进行生长激素治疗,一般男性成人后身高只有1.45米左右,而女性不会超过1.35米。  张知新建议,3岁以下婴幼儿身高增长速度小于7厘米/年,3岁至青春期前,身高增长速度小于3~5厘米/年,青春期身高增长速度小于5~6厘米/年,都属于身高增长缓慢。当孩子的生长速度慢于这个速度时就应该引起警惕。对于2~10岁的孩子,一个判断方法是,7乘以年龄再加70厘米,如果低于上述结果5~10厘米,即属于偏矮儿童。  不过,张知新建议家长要理性看待孩子的身高。孩子能长多高家族遗传因素占80%,用爸爸的身高加妈妈的身高加13再除以2可以算出男孩的遗传靶身高,女孩的遗传靶身高则是爸爸的身高加妈妈的身高减13再除以2,“通常,男孩子实际身高上下波动6厘米,女孩子上下波动5厘米都是正常的。”  此外,还要考虑到隔代遗传的因素,张知新从遗传基因的角度解释了隔代遗传是比较常见的现象。一般情况下,女孩表达了父系家族的遗传生物特性,男孩遗传了母系家族的遗传生物特性。  后天环境对孩子的身高发育也很重要。张知新表示,晚上是生长激素大量分泌时段,通常在晚上10点到第二天凌晨2点左右有一个分泌高峰期。生长激素一般在深度睡眠的时候分泌,当孩子睡着后,眼珠左右缓慢移动时,代表孩子处于深度睡眠状态,如果移动速度比较快,往往是浅睡眠。  张知新不建议家长在睡前给孩子吃东西、喝牛奶,因为消化食物的过程会影响孩子的睡眠质量,而且食管返流还容易引起反复呼吸道感染、扁桃体炎、肺炎和咳嗽等。  科普讲座结束后,张知新和该院儿科主任医师王云峰,儿科副主任、副主任医师王琨蒂及儿科主治医师李绚共同进行了义诊。此次科普讲座和义诊活动由中日医院生长发育障碍专病医联体举办,旨在普及儿童青少年生长发育相关知识,让每一个孩子都能健康长高,让家长有机会与专家面对面沟通了解生长发育的基本知识,为家长答疑解惑,并给予科学的生活指导和治疗建议。  中国青年报·中青在线记者刘昶荣来源:中国青年报




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